為進一步持續推進清廉金融文化建設，傳承鳳陽利民村鎮銀行的廉潔文化，鳳陽利民村鎮銀行堅持“四個必講”深入根植合規理念，促使清廉金融文化建設自覺融入到經營管理和員工的日常行為。

    3月2日，鳳陽利民村鎮銀行分別組織8名新入行轉正員工及2021年歲末年初提職轉崗的21人參加廉潔從業集體宣講。本次宣講由該行合規風險管理部牽頭組織，黨支部紀檢委員、監察審計部經理赫鳳寬主講，主要講解和剖析系統內部分典型案例，重點突出違規事項和處理情況；并對新入行轉正員工提出要加強學習，嚴肅紀律，合規履職，廉潔自律等四點要求；對此次提職轉崗的交流人員提出要保持進取心、謙虛心、平常心、清醒心、敬畏心等五“心”要求。會上大家集中觀看了警示教育片《零容忍》第四集《系統施治》，通過典型案件，針對暴露出來的共性問題以案為鑒、以案促改、以案促治。通過集中觀看警示片，警示和教育大家必須樹立“底線不能丟、紅線不能越、高壓線不能碰”的思想自覺。

    最后，宣講會向大家傳達了黨組織和行領導對于此次崗位調整交流的背景及要求，一是錘煉黨性，提高修養，堅決樹立四個意識，堅定四個自信, 做到兩個維護，學習貫徹好全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，全面部署推進作風建設，堅決同“不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止”等方面問題作斗爭；二是加強學習，提高能力，增強業務知識的學習、政治理論的學習、法律法規的學習，提高履職盡責的能力和水平；三是增進團結，當好表率；四是廉潔自律，清白任職；五是全力以赴，攻堅克難，全面完成各項工作任務，要在全行營造動起來、干起來、比起來、熱起來的工作氛圍，以過硬的作風抓好各項工作，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！