近日，工行唐山遵化支行組織青年員工開展員工違規行為處理規定學習談論會。會上主管行長組織大家認真學習了手冊內容，對手冊所涉及到的重點內容和多發易發問題進行再解讀、再深化，將合規紅線再加粗、再描紅。主管行長對員工提出的疑問進行了逐個細致的解答并對青年員工提出了努力提升“三個意識”的要求。

增強合規意識，嚴控合規底線。該行要求青年員工將合規意識牢記于心，始終以高標準要求自己，青年員工之間要時刻相互學習、互相監督、互相糾正，要具備以人為鏡以鑒己身的能力和覺悟，樹立正確的合規觀念，及時將違規行為的苗頭掐斷，從源頭杜絕違規行為的發生。

增強廉潔意識，嚴守思想道德防線。該行要求青年員工培養正確的廉潔意識，始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律，嚴守職業底線。加強自己的生活作風建設，嚴格按原則、按規定、按程序辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為權所迷、不為欲所困，牢牢守住底線。在生活和工作中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良風氣，要從自身做起，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的品質。